COMPAÑÍA
La cultura organizacional de TRIXO está definida por su compromiso con las personas que conforman el equipo que sirve a los clientes, proveedores y consumidores finales.
El compromiso humano con nuestros clientes va de la mano con el cumplimiento de nuestros principios y valores inspirado en el interés por el mejoramiento de la calidad de vida de cada uno de nuestro equipo.
En el mundo de los servicios estamos conscientes que para ser la empresa líder en nuestro mercado debemos tener al mejor personal. Para esto reclutamos a las personas correctas que van a cuidar las marcas, empresas y negocios de nuestros clientes. Uno de los principales valores que reforzamos es el trabajo en equipo para obtener los objetivos de cada aliado.
La cultura organizacional de TRIXO está definida por su compromiso con las personas que conforman el equipo que sirve a los clientes, proveedores y consumidores finales.
El compromiso humano con nuestros clientes va de la mano con el cumplimiento de nuestros principios y valores inspirado en el interés por el mejoramiento de la calidad de vida de cada uno de nuestro equipo.
En el mundo de los servicios estamos conscientes que para ser la empresa líder en nuestro mercado debemos tener al mejor personal. Para esto reclutamos a las personas correctas que van a cuidar las marcas, empresas y negocios de nuestros clientes. Uno de los principales valores que reforzamos es el trabajo en equipo para obtener los objetivos de cada aliado.
MIsión
Contribuir a cambiar la forma de generar valor a nuestros clientes por medio de nuestros servicios y soluciones, de la forma más eficiente y personalizada.
Visión
Ser la empresa de servicios que “potencializa marcas” preferida en la región por su calidad en ejecución, atención al cliente y competitividad.
Valores
Honestidad
Colaboración
Innovacion
Confianza
Actitud
Respeto
Trabajo en equipo